男方北京陪产假工资发放标准，虽不是全额但也决不苛扣

　　陪产假又可称为陪护假，该假具有法律效应，在这段时间，男性不仅享有假期，同时在这段时间还能拿到工资，但是很多人担心用人单位会苛扣，想提前知道陪产假期间的工资发放标准，但是国内各个地区城市不同，可能规定也有差异，下面就以北京为例，向大家介绍北京陪产假期间的工资发放标准。

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　　陪产假工资发放标准

　　无论是北京还是其它城市，陪产假工资发放标准都相似，主要是根据个人上一年度的月平均工资计算，并且计算出月平均工资后还需要除以30，举个例子，如果你平均每天工资是200元，那么再经过计算后，陪产假的工资可以领取2000元上下。虽然并不是全额工资，但是总比没有的强。

　　男方休陪产假期间有钱可以拿

　　所谓的男方陪产假工资，其实也就相当于是男方休15天陪产假津贴，上面介绍了它的发放标准，这里就来说一下它的领取方式，方式主要有以下两种：

　　 1若用人单位依法为职工缴纳了社会保险费，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付；

　　 2若用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

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